Responsabilités
Appuyer le directeur professionnel et de la pertinence clinique en dirigeant une équipe de thérapeutes lui étant assignée
Assurer les traitements des clients qui lui sont attribués comme physiothérapeute
Mentorer les professionnels de son équipe : physiothérapeutes, TRP, ostéopathes et massothérapeutes
Superviser tant la pratique que le savoir-être des membres de son équipe
Assurer le suivi des dossiers incluant les évaluations annuelles des membres de son équipe en collaboration avec le service des RH
Aider le coordonnateur des événements à recruter du personnel au sein de l’équipe et peut être appelé à être présent lors de ces événements
Prendre en charge les insatisfactions liées aux soins lorsqu’il y a lieu
Participer aux réunions mensuelles d'équipe et, sur invitation, à des rencontres stratégiques corporatives
